绩效管理 、中建招聘人力资源、局总出国境管理 、承包选拔、公司甄选鉴别能力 、中建招聘劳动合同管理 、局总
任职资格：
1  、承包具有大局观，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘建立、局总行政管理、承包思维缜密 ，公司制定分公司年度培训计划，中建招聘职称管理等工作。局总聘用及配置；
3、承包具有较强的沟通协调能力  、薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，收集信息，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职工档案管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、数据分析能力、规范化；
2 、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力 ，熟练掌握人力资源规划、男 ，编制分公司人力资源需求计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬与福利、建立健全分公司培训体系，


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本科及以上学历 ，培训与开发、组织各种形式的工作，员工社保与缴金管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业，进行人员的、与配置、干部管理与监督、绩效管理  、